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导读：公司可以随便工资吗？公司的哪些扣工资行为是违法的？根据法律经验小编的整理发现，员工请假公司扣3倍公司是不合法的，同时孕期女职工请假产检扣工资也是违法的。除此之外，公司组织慈善捐赠也不得以扣员工工资为前提，下面由法律经验小编在本文为您详细介绍。
一、请假扣3倍工资违法
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，则10月份甲实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×100=1775元。
二、孕期女职工产检扣工资违法
《女职工
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