2016年泉州公务员面试技巧：面试中地情绪管理.pdfVIP

福建中公教育。给人改变未来的力量 公务员面试技巧：面试中的情绪管理 能否有效控制自身的情绪是一个人自身的情商高低的外在表现。 科学研究表明， 能在任 何场合有效控制自身情绪的人， 情商往往较高， 做领导的潜质较大， 事业成功的可能性也较 高。 情绪控制能力在公职面试中也是一项非常重要的测评要素。 中公教育专家指出， 其观察 要点为在较强刺激的情境中，表情和言语是否自然 ; 受到有意挑战甚至有意侮辱的场合，是 否能保持冷静 ; 为长远和更高目标，是否能抑制自己当前的欲望。这一项在公务员面试中很 重要，它能让考官在有限的面试时间里迅速评判考生是否具备一名公务员应当具备的沉着冷 静、有效应对突发性事件的基本素质。 这一项测评要素主要以考官对考生整个答题过程的行 为观察以及设定一些具体的有压力的情境来考察。 想做好情绪管理，就要做到几个字：平、静、忍、稳，即平和、冷静、容忍、稳重。