三万活动交流材料.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 三万活动沟通材料 加强青年干部培育，是事关国家长治久安和干部队伍可持续进展的重大战略任务。十七大报告也要求“要加大培育选拔优秀青年干部的力度，鼓舞年轻干部到基层和艰苦地区熬炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素养”。李源潮部长也多次强调，领导机关的干部要到群众中去，拜人民为师，尤其要到艰苦偏远的地方去，到困难大、冲突多的地方去。只有在基层，干部才能与群众“零距离”接触、面对面沟通，才能摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝。2021年2月书记号召全省开展为期三个月的“万名干部进万村入万户”活动，11月又号召全省开展为期三个月的“万名干部进万村挖万塘”（以下简称：“三万”活动）活动为宽敞青年干部走入基层、了解基层、获得基层工作阅历丰富自身阅历搭建了一个良好的平台，对青年干部成长起到了催化剂的功效，有利于提高青年干部的成才率，更为青年干部清楚地勾画了成长成才之道。 “三万”活动为青年干部供应了进村入户的平台，有利于青年干部走入基层，了解基层。党的事业根植于基层，根植于群众之中，优秀的领导干部成才的轨迹大都有着基层工作的元素。目前宽敞青年干部中，虽然有些同志在乡镇、社区或街道工作，但真正走进群众家中进行没有任务只有服务的大走访机会并不多。有些青年干部或许下乡调研或工作机会很多，但总觉得是来去匆忙，每次走进田间地头，总感觉收获的满是成果；每