“六大战略”推进情况自查报告.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 “六大战略”推动状况自查报告 依据《州委州政府目标督查办公室关于对“六大战略”其次季度推动状况开展自查的通知》及“县六大战略综合指标绩效任务”要求，县人社局对涉及贫困家庭技能培训和就业促进专项中退出主要指标完成状况进行认真分析，查找推动滞后缘由，提出整改措施，现将就业促进扶贫工作自查状况报告如下。 一、专项工作开展状况  （一)公益性（类）岗位开发。截止6月初，我局共开发公益类岗位100个，用于安置全县55个贫困村，特殊是预脱贫的27个贫困村就业困难人员；为部门开发公益性岗位7个、新增环卫工17名，共计124个，全部安置精准扶贫户。岗位设置多为环卫工、保洁员、机关后勤等。完成2021年公益岗位开发任务188个的65.96%。（三）贫困家庭技能培训。截止6月6日，我局在各乡镇开展“送培训下乡”活动，分别开展“旅游服务+厨师技能”、“摩托车、拖拉机修理”、“木工加工”、创业+技能培训等共计19期，参与培训人员814人，其中建档立卡贫困户417人。完成目标任务450人的92.66%（其中对接“一帮一”学校开展“电工技能培训班1期，培训贫困劳动力30人）。（三）督促乡镇专项工作。从4月开头，结合县人大、县政协督导小组综合检查各乡镇精准脱贫工作和我局检查就业扶贫专项工作结果，要求6月底全县各乡镇完善“贫困家庭技能培训和就业促进专项”专