战略性人力资源的系统整合与管理.pptxVIP

战略性人力资源的系统整合与管理;问题的提出;第一单元：企业可持续发展与人力资源;理念依据;2、基于系统效率的困惑 ●企业人员不断投入，但业绩并未相应提高。员工创业激情衰竭，人均效率递减，人力资源系统效率低 ●问题导向与系统构建的矛盾 ●人力资源管理头痛医头、脚痛医脚，改革多动症 ●人力资源各专业职能模块如何进行系统整合？人力资源业务如何与企业其他的业务模块整合？;从《华为基本法》到《白沙文化发展纲要》 ——中国企业探索可持续发展的理念依据的进程;可持续发展的现实依据——市场与客户企业经营价值链;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:43:1012:43:1012:436/29/2021 12:43:10 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:43:1012:43Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:43:1012:43:1012:43Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right