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- 2021-08-10 发布于江苏
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三八总结表彰暨先进事迹报告会讲话
2021年,我们××公司的女工工作,在局工会的大力支持和关照下,依据局工 会和女工部的总体工作部署,以培育“四有”、“四自”新女性为目标,组织开展了以“成功巾帼双文明立功竞赛”活动为主线的“××女工”强素养工程,使公司宽敞女职工在思想素养、道德素养、文化素养、体能素养、技术素养和管理素养六个方面有很大提高,增加了女工自身的竞争实力。在这一系统工程的实施中,我们依据油田开展“三学三创”活动的要求,结合本单位实际,开展了多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和职工培训。全年共有56名女职工参与了各类函授、自学和培训,其中24人取得了相关毕业证书,22人通过技术等级考核;组织岗位练兵26场次,评比出女工岗位能手35人,技术革新3项,提合理化建议142条,创经济价值700多万元。层层开展的“强素养、树形象、做贡献”的演讲活动,使女工充分生疏了提高素养的重要性和紧迫性,4场大型演讲报告会有500多人参与,掀起了××女工强素养活动的高潮。一年来,公司宽敞女工在工作、学习和生活中,发扬特殊讲学习、特殊讲奉献、特殊能吃苦、特殊能忍耐的精神,正确处理社会、集体和家庭的三者关系,克服了常人难以想象的困难,为公司改革进展做出了特殊贡献。对此,我代表公司党委和公司向宽敞女职工表示真诚的谢意! 2021年,是我们跨
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