- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档(可编辑)——欢迎下载
精品文档(可编辑)——欢迎下载
精品文档(可编辑)——欢迎下载
仓库盘点盈亏报告
各位领导:?
您好!
八月盘点于2013年8月31日完成,对生产部大部分物料进行的盘点?经过分析,得出此次盘点结果如下:
盘点方式:?一次终结盘点?
盘点范围:?外购物料仓库?
盘点方法:?
1、采用仓库负责人主导盘点工作,调拨人手辅助盘点,为最终盘点的方式;?
2、对外购仓库,两大物料存放区域同时同步盘点的方式,两个小组及仓库共计两个地点,盘点A、B、C三大物料种类;
3、由于是月度盘点,主要采用由PMC内部自行盘点。?
4、将盘点结果与盘点日8月31日财务账面记录进行核对,寻找并分析差异原因,判断盘点结果是否可以接受。
?盘点情况:?
一、盘点状况
A类:存货摆放整齐,货品保存完好,无明显残破毁损情况。
B类:存货摆放基本整齐,货品保存较完好,95%以上无明显残破毁损情况。
C类:存货摆放基本整齐,货品保存80%完好,95%以上无明显残破毁损情况。
二、盘点结果
?8月盘点的实际数量与账面差异占盘点存货总额的4%。其中****盘亏,盘亏总数量为**个,其中****盘赢,盘赢总数量为**个,其余物料盘点无差异。?
三、盈亏问题点
1. C类物料一部分(如膨胀套、包装纸、5*10自封袋等)由于部分是物料到位后,整批量开至组装,过程中出现漏开单。
2. A类物料一部分(如锌合金、软管、阀芯等),其中锌合金物料,属内部调拨,流程中到货没有品检检验,仓库只能抽出部分产品进行抽检,导致部分物料混料,数量短少。
3.软管类物料摆放不够整齐,盘点中出现混料。
4.部分材料,采购回来直接进入车间生产,没有及时入库。
?四、原因分析?
1.?人员细心程度不够,未按数量逐一清点实物(锌合金、软管类)。及发货后未能及时开调拨单据至组装。?
2. 仓储6S方面未监控到位,?物料摆放杂乱,导致物料混料。??
五、解决方案
1.对于漏开单现象,后期对照C类小配件,进行每日抽查,保证数据的准确性。
2.来料部分,由仓储组长负责监督,当日单据必须在当日完成,如有特殊原因,备注说明。
3.针对锌合金物料混料,要求仓管对产品进行40%抽检,如发现问题,不予接收。
4.针对仓储6S方面,已制定相关管理规定,后期按照相关制度,严格执行。
六、后续工作重点
1、加强管理。物料管理作为仓储管理中的一项重要工作,一定要做到,把好出入关,规范程序,常抓不懈;确保物料的账务一致性。?
2、严格检查。对物料要定期抽查,发现问题,及时反馈,妥善处理。?
3、抓好落实。重点是做好仓储物料管理流程、制度的落实。在加强日常管理的同时,做好信息的反馈和异常追踪,努力把仓储管理工作提高到一个新水平。
您可能关注的文档
- 仓库管理常用单据模板汇总,仓库办公往来常用的表单模板 - 仓库管理表格.doc
- 仓库管理程序文件,仓库保管员工作制度,货物仓储规范.doc
- 仓库管理程序与相关单据模板,仓库物资保管和出入库制度.doc
- 仓库管理的基本流程,入库出库做哪些准备,怎样定期盘点.doc
- 仓库管理的总体流程,仓库各个工作环节的管理要点分析.doc
- 仓库管理改善方案,重新规范物资管理流程,挂物料管制卡.doc
- 仓库管理改善实例:富诚家具公司存货管理中的问题与对策.doc
- 仓库管理改善整改计划,仓库工作提升思路与具体改进方案.doc
- 仓库管理岗位职责与考核办法,仓库管理基本任务与要求 - 细节与绩效管理.doc
- 仓库管理岗位职责与考核办法.doc
- 《工业机器人系统运维员技能培训》课件——1.1建立通信数据-机器人数据.pptx
- 《绘画绣稿设计》课件——湘绣工笔花鸟《莲间逸影》屏风绣稿设计创意构思.pptx
- 《绘画绣稿设计》——湘绣工笔花鸟《莲间逸影》屏风包装设计方案.docx
- 《工业机器人系统运维员技能培训》课件——5.4【变位机数据解析】.pptx
- 《工业机器人系统运维员技能培训》课件——4.8【RFID 调入主程序】.pptx
- 人教版八年级上册历史第六单元《中华民族的抗日战争》全单元教学课件(25秋新教材).ppt
- 苏教版(新教材)三年级上册数学全册教学课件.pptx
- 复习课件:人教版八上历史:新民主主义革命的开始(下)(25秋新教材).ppt
- 苏教版三年级上册数学第六单元《两、三位数除以一位数》教学课件(新教材).pptx
- 人教版八年级上册历史第五单元第14课《毛泽东开辟井冈山道路》教学课件(25秋新教材).ppt
最近下载
- 2025在线学习课堂网课《机器学习与模式识别( 东北)》单元测试考核答案.pdf VIP
- 2025四川成都空港城市发展集团招聘35人备考历年题库带答案解析.docx VIP
- 2018工程量清单计价规范.pdf VIP
- 高频电子线路期末考试试卷十套(含答案).docx VIP
- 微电子科学与工程专业职业生涯规划.pptx VIP
- 外国文学史重点复习笔记整理.docx VIP
- 2025四川成都空港城市发展集团招聘35人笔试历年题库附答案解析.docx VIP
- 专题02 物态变化-【好题汇编】备战2023-2024学年八年级物理上学期期末真题分类汇编(苏科版)(含解析版).docx VIP
- 汽车维修企业具备履行合同所必需的设备和专业技术能力声明函.docx
- 计量经济学导论:现代观点(第7版)课后习题答案解析.pdf
原创力文档


文档评论(0)