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污水处理站管理制度 目录 一、污水处理岗位职责 1.领班职责 2.操作工职责 A. 水处理岗位 B.污泥处理岗位 二、污水处理站管理文件 1.污水处理站交接班制度 2.值班记录填写制度 三、污水处理站设备管理文件 1.设备操作安全规程 2.设备巡查操作规程 3.设备维护保养管理制度 4.化验室仪器设备管理制度 四、污水处理站安全文件 1.安全文明生产管理制度 2.污水处理站安全责任制 3.清池操作安全规章 1 污水处理站领班职责 一、 统筹管理 1、负责整个污水站的现场管理工作 ，负责污水处理站的生产、设备管理、安全 管理和场地卫生管理，组织班组操作员努力完成工作任务和各项指标。 2、严格执行环保法规，认真落实公司各项管理规定和要求，带头遵守公司有关规 章制度，接受主管部门和职工监督。 3、能独立及时应对废水处理异常情况，提高废水处理系统处理效率。 4 、带领污水、污泥处理班组完成污水处理站各设备运行状态的监视，设备现场操 作及日常维护保养，进出水水质观测。 5、负责回用水处理操作与管理。 6、遇突发及紧急事件时能快速找出应对策施并积极解决。 二、 记录与监控 1、负责污水站所有记录（包括运行台帐、考勤、加药记录、交接班记录等） ； 2、 报表数据严格按照公司所规定填写。台帐、加药记录本应时时填写，考勤将 每天上下班、作息时间真实记录，要求数字清晰、整洁。 3、负责中控室所有设备（包括在线监测系统）的监控、工艺参数和运行参数的 记录与监控。 4 、每月汇总污水站工作情况，月底交相关报表； 5、污水 站内静、动态档案的建设与完善。静、动态档案内容见文档目录。做到及 时更新、补充。 三、人事管理 1、合理调配污水站的所有操作员，监督、考查废水处理站成员工作，使各成员保 持良好的工作状态； 2、对操作人员进行技术指导；及组织操作人员钻研业务 3、与员工进行良好的沟通，并对他们的业绩进行评估。 4 、 人员调动情况下，应监督该员工尽快熟悉工作岗位，为其量化安排工作。 5、 协调上下、内外工作（包括厂方、公司联系配合工作） 。杜绝出现拒听电话行 为。 五、其它 2 1、配合环保检查，做到随叫随到。 2、负责污水站简单维修 3、顶替临时空缺岗位。 4 、熟悉厂方的车间污水管走向、用途，配合厂方发现问题及时反映，及时处理； 5、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使 各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须准确、真实、整齐。 6、每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现 的问题，确保污水处理体系运行正常，废水达标排放。 7、及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，倾听操作工意见，努力完成主管 部门交办的其他任务。 3 操作工职责 ① 遵守环保法律、法规、遵守厂纪、厂规。严格遵守公司及污水处理站各种管理 制度。 ② 服从安排，与其他工序搞好工作协调，使之互相配合 ③ 认真学习污水操作规程，掌握各管道、阀门及其它设备的用途，认真执行各项 安全及业务操作规程 ④ 每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发现电器、设备故障，立即与 相关人员取得联系并协助维修，确保污水处理设施的正常运行。 ⑤ 熟悉污水处理场的工艺流程， 负责起泵、 停泵、 换泵、