怎样建立高效团队.pptxVIP

建立高效团队;目录;团队组建;1、团队的定义;工作组的结构可以被描述为基于组（group-based）的组织的统一体;团队定义中的几个方面对我们理解一个团队是重要的。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 30, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。23:35:2923:35:2923:356/30/2021 11:35:29 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2123:35:2923:35Jun-2130-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是??生的教育者，生活的导师和道德的引路人。23:35:2923:35:2923:35Wednesday, June 30, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2123:35:2923:35:29June 30, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。30 六月 202111:35:29 下午23:35:296月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:35 下午6月-2123:35June 30, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/30 23:35:2923:35:2930 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:35:29 下午11:35 下午23:35:296月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;很多情况适合小组运作而且能从小组协作中得益;需要指导的团队是最普遍团队组织的形式;给出一个良好定义有助于澄清团队（TEAM）与团队工作（TEAMWORK）行为，后一点在任何组织形式中都是有价值的。;SDWTs和SMWTs与传统的工作小组或需要指导的工作团队有着显著不同的特性;;目前大部分公司员工是一个在指导下工作的团队。策略也经常被自我指挥的工作团队所修改。;为使管理和员工向自主指导的工作团队方向转变，需要新的行为方式;仔细考虑自我指挥的工作团队是很重要的;新的管理范例今天的监督者/管理者的职责转变到教练/领导者的角色;2、团队类型;3、团队特征;团队类型和它们的差别;;团队工作形式的意义;;人类团队工作的需要;团队组建;（一）团队形成的过程;在项目的生命周期里所有团队通过同样的调整阶段;让我们讨论一个团队可能经过的阶段……;……每个阶段的步骤;……每个阶段的步骤;……每个阶段的步骤;……每个阶段的步骤;……每个阶段的步骤;……每个阶段的步骤;我们如何成功走过团队发展的各个阶段;(二）、团队形成途径;1、以任务为导向的途径;目标确定途径：;2、角色界定途径;团队角色：;团队建设的原则：;3、价值观途径;4、人际关系途径;5、社会统一