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通用版职员加薪申请报告 Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓 名 ： 单 位 ： 时 间 ： FS FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 编号： FS-DY-20541 通用版职员加薪申请报告 说明：本报告资料适用于记录基本情况、过程中取得的经验教训、发现存在的问题以及形成今后的应对措施。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 加薪申请书范文 (一) 尊敬的领导： 您好 ! 冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉 ! 但肯请您看完我的这份申请书。 我于 XX 年 3 月有幸加入了公司，到至今已有 2 年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断 的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当 成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。 两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚 踏锣机、 平刨机， 吸塑机等。 熟悉开料、 钉板、雕刻、 打磨、 第2页/ 总9页 FS FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 抛光、热弯、粘接工艺。 工作之余， 我还自学了计算机软件，如 autocad 、coreldraw 、 potoshop 、pro/e 等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离 职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有 了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物 质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人 员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在 的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素 之一。 为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。 人追求的目标越高， 他的潜能发展越快， 有句话叫做 “下 重赏必有勇夫 ”，这样， 员工才能为企业创造更大的价值。 如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工 的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和 第3页/ 总9页 FS FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 身体健康来说是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。 申请人： 加薪申请书范文 (二) 尊敬的领导： 我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业 知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围 ,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每 项工作，与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的 越快，才能为企业创造更大的价值。 为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益 第4页/ 总9页 FS FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 我认为是值得的。 自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 自有幸进入公司以来，已有 xx 年，期间一直担任公司 xxx(当时部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢 摸索着走， 甚至下至打杂 )，主要职务负责整个公司的网络硬 件和软件的正常运行 (包括 xxx )、抱着高登公司是我家， 繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高 个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力， 此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励