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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟16 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟16 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟16 内蒙古专升本考试管理学分类模拟16选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。问题:1. 使信息持久，可以核实、查询的沟通方式是______A.书面沟通B.情感沟通C.口头沟通D.体态沟通答案:A[解析] 书面沟通可以使信息持久，并可核实和查询。问题:2. 人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，管理者对组织成员的人性上所做的不同假设会导致其不同的管理风格，并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“一把钥匙开一把锁”的比喻是哪种人性假设______A.社会人假设B.经济人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设答案:D[解析] “一把钥匙开一把锁”属于复杂人假设。“复杂人”有两个方面的含义：①就个人而言，其需要和潜力会随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变、环境的改变以及人与人之间关系的改变而有所变化。②就群体而言，人与人是有差异的。问题:3. ______是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接原因。A.变革B.利益C.文化观念D.竞争答案:D[解析] 竞