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- 2021-08-10 发布于天津
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公司各部门因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象对公司正常的工作秩序产生了一定的影响为了确保正常的工作秩序增强员工组织纪律观念提高工作效率树立企业良好形像根据公司考勤管理制度现将有关规定重申如下一工作时间每周实行五天工作制即周一至周五周六日为正常休息夏季工作时间月日本年月日上午下午冬季工作时间月日次年月日上午下午如有特殊情况的部门可自行调整作息时间经人力资源部审核总经理批准后方可执行二考勤执行范围公司各部门按照实际情况记录员工考勤三监督与管理各部门员工必须严格执行考勤管理制度员工上下班
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公司各部门：
因近期公司员工正常上下班做息时间存在纪律松散现象，对公司正常的工
作秩序产生了一定的影响。
为了确保正常的工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立
企业良好形像，根据公司《考勤管理制度》，现将有关规定重申如下：
一、工作时间
1 、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。
2、夏季工作时间（ 5 月 1 日 —本年 9 月 31 日）
TOC \o 1-5 \h \z 上午： 08： 30— 12： 00
下午： 13： 30— 18： 00
3、冬季工作时间（ 10 月 1 日 —次年 4 月 30 日）
上午：
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