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(绩效管理方案)北京地坛医院绩效管理方案 (绩效管理方案)北京地坛医院绩效管理方案 (绩效管理方案)北京地坛医院绩效管理方案 北京地坛医院 绩效管理系统设计方案 北大纵横管理咨询公司 二零零五年一月 目 录 第一篇 管理方法 1 第一章 总那么 1 第二章 核查的组织管理 2 第三章 核查方法 4 第四章 季度核查 5 第五章 年度核查 5 第六章 申诉及其办理 5 第七章 附那么 5 第二篇 推行细那么 5 说 明 5 第八章 科室目标设定表 5 科室目标总表〔年度〕 5 科室目标季度核查表 5 第九章 核查评分表 5 一、科室负责人绩效核查表 5 二、科室副职绩效核查表 5 三、基层管理人员绩效核查表 5 四、一般职工绩效核查表 5 第三篇 附件 5 附件一：地坛医院工作态度核查打分比较表 5 附件二：地坛医院工作作风核查打分比较表 5 附件三：地坛医院周边绩效核查打分比较表 5 附件四：地坛医院管理绩效核查打分比较表 5 附件五：地坛医院能力核查打分比较表 5 第一篇 管理方法 第一章 总那么 第一条 为提升北京地坛医院基础管理水平，成立科学的现代管理制度， 充分调动职工的积极性和创立性， 使职工紧紧围绕医院的睁开目标， 高效地完成 工作任务，依照医院目前的实质情况，特拟定本管理方法。 第二条 适用范围 本方法适用于北京地坛医院〔以下简称医院〕除院长、党委书记、副院长、 院长