述职述廉述德报告.docVIP

2014年度述职述廉述德报告 XX县人民政府办公室主任 一年来，在县委县政府的坚强领导下，在县人大和县政协的监督支持下，我与办公室班子成员一道，紧紧围绕全县工作大局，紧扣“创新求进年”的工作主题和“转型调结构、创新求实效”的工作基调，秉持“忠诚厚道、激情豁达、超越期待”的工作理念，严格按照“讲政治、强作风、求团结、重效率、守纪律”的要求，扎实工作，勤勉履职，有效推动办公室各项工作实现新的提高，尽自己最大地努力去完成了组织和人民交予的职责。现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下： 一、勤于学习，苦练内功，加强自身理论素养 县政府办公室作为领导参谋服务机关，任务多、要求高，只有不断更新知识、自我充电，才能适应新形势、跟上时代新步伐，才能为领导出好点子、当好参谋。为此，我坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己统揽全局、服务领导、科学决策的水平。 （一）坚持理论知识深学，政治思想素质进一步提高。积极参加县委中心组学习，组织办公室班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中、四中全会精神、省、市、县全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，加深了对党的路线、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，切实增强了自己工作的原则性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。 （二）坚持业务知识精学，科学领导水平进一步提升。在工作任务十分繁重的情况下，挤出时间强化学习，不断完善和充实自己。认真学习社会主义市场经济理论和公文写作、公文处理、接待礼仪、保密工作等方面的知识，进一步提升了处理日常业务工作和当好领导参谋助手的能力。 （三）坚持学以致用活学，科学决策本领进一步增强。学习中我注重学以致用，运用所学理论指导实际，结合工作实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断地与时俱进，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高。另外，定期深入所联系的乡镇、村街，进行走访调研，了解掌握工作进展情况和存在问题，及时向领导提供决策上的参考依据，努力帮助群众解决生产生活中的实际困难。今年，参加了为期三个月的市优秀干部人才递进培养计划第二期培训班，拓展了见识，活跃了思维，同时，通过调研和反复思考，撰写了调研报告《扩大项目支撑力度 加快扩权强镇产业集聚》，既增强了自己学以致用的实践经验，也为领导科学决策提供了一定的参考依据。 二、强化意识，健全机制，推进各项工作有序开展 始终站在服务全县大局的高度，围绕县政府的中心工作和重点工作，做到工作想到前、做到前、服务到前，保证了县政府领导集中精力抓大事。 （一）努力强化机关干部工作意识。 一是强化规范意识。完善了接待用餐、车辆管理、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。 二是强化责任意识。我要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。通过责任意识的强化，可使大家明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。 三是强化形象意识。县政府办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到县政府办在外界心目中的形象。因此，我特别要求办公室每位工作人员用一流的工作态度和工作作风，塑造办公室的形象，以维护领导权威、赢得群众信赖。通过这种形象的塑造，办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心的人际关系氛围和健康向上、宽松和谐的良好工作环境。　　 （二）不断健全制度机制。 一是管理机制不断健全。进一步健全完善了办公室日常考勤制度、请假审批制度、群众接访制度、信息报送制度、政务信息发布制度、公文运转办法、保密工作制度、安全保卫工作制度等规章制度，形成了以制度约束人、用机制管理人的工作格局。 二是后勤服务优化升级。按照“建制度、强管理、促保障”的思路，进一步健全和完善了公务接待制度，狠抓后勤保障工作的优质服务建设，保障后勤管理科学规范地运行。一年来，我办高质量做好政府领导公务活动和上级领导来我县视察、调研的组织和服务工作，后勤服务工作基本做到了精心组织、安排合理、有条不紊，得到了上级和来宾的认可与好评。 三是扎实抓好安全、财务、车辆管理等工作。严格执行24小时值班制度和节假日领导带班制度。实行定期费用结算制度，在财务管理上求严格。加强驾驶人员教育和管理，及时传达县上组织的技术人员培训和等级考试等通知，并鼓励府办驾驶员积极参与以提高驾驶水平、增强安全安全保障。在车辆管理上求安全。严格按照中央要求，规范公务用车，切实做到了不该用的车不用，不该买的车不买，不该配备的车坚决不配。明确了电话接听、文件办理、群众接访、应急处置、督查督办、安全保卫等工作职责，确保信息畅通、政令