主任(副主任)检验师职责..pdfVIP

主任 (副主任检验师职责 1.在科主任的领导下 ,指导本科的检验 ,教学、科研工作 ,并负责实验室人员的医 德医风及医疗安全教育。 2.参加部分检验工作 ,协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平 , 重点解决检验技术上的复杂疑难问题。 3.负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报 ;指导下级人员的科研 工作 ,参加部分试验工作 ;发表相关论文及申报成果。 4.随时掌握国内外本专业的新进展、新技术 ,指导下级工作人员改进检验技术。 5.有计划地对青年检验员开展 “三基三严 ”训练 ,配合科主任培养提高下级工作人 员的工作能力 ,建立合理的人才梯队 ,提高科室的学术地位及本行业中的影响力。 6.指导并督促下级工作人员 ,严格执行各项规章制度和技术操作规范。 7.配合科主任完善科室行政管理 ,负责编写科室各岗位的标准化操作文件 ,逐步 达到 标准化实验室管理“ ”水平。 8.完成科主任交办的其他工作。 9.副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。 10.应当具有的条件和任职资格 (试行 : 10.1 工作资历 10.1.1 副主任检验师 :担任主管检验师期间 ,平均每年参加临床检验工作不少于 35 周,任主管检验师满 5 年。 10.1.2 主任检验师 :担任本专业副主任检验师期间 ,平均每年参加临床检验工作 不少于 35 周,任副主任检验师满 5 年。 10.2 工作能力 10.2.1 主任检验师 10.2.1.1 能在实验诊断学方面为临床提供咨询服务 ,特别是在实验选择、结果解 释上提出指导性意见 ,为临床合理解释实验结果提供正确的信息 ,积极参与有关疾病 的诊断、疗效评估、预防等工作。 10.2.1.2在医学检验领域中有丰富的经验 ,熟练掌握本专业的技术要点 ,能解决复 杂或重大的技术问题 ,能帮助临床医师掌握新的诊断方法 ,能结合患者病情及时向临 床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本 专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。 10.2.1.3 能解决本专业复杂疑难问题 ,并结合临床病情进行会诊 ,如查房及疑难病 症解析等。 10.2.2 副主任检验师 10.2.2.1 能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务 ,特别是在实验选择、结果 解释上提出指导性意见 ,为临床合理解释实验结果 ,提供正确的信息 ,积极参与有关疾 病的诊断、疗效观察、预防。 10.2.2.2 熟练准确滴解决本专业中的一些疑难问题 ,如变异菌种鉴定、血液骨髓 细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估 ;能及时发现并纠 正检验误差 ;能进行室内质量控制、室间质量评价的分析总结等 ;具有一定的组织管 理能力。 10.2.2.3 根据专业熟练掌握下列专科技术 :如血液及骨髓的检查技术、临床免疫 学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作 ,无责任 事故。