冰雕节内部员工激励方案.docVIP

冰雕节销售部员工激励方案 一、活动背景 夏季炎热，上访困难，因汽车站动工、工矿项目动工、三校合一9月开学、市场装修7月中旬启动等周边利好因素，为再次吸引辰溪人民对项目的关注度，集团特邀请国际冰雕大师赶赴五洲国际进行现场雕刻精美艺术展制造上访噱头，以冰雕活动提高项目知名度和品牌价值，促进售楼部上访量，逼定意向客户成交，完成销售指标。 二、活动目的 值此冰雕活动契机，为改变辉隆团队业绩落后现状，重新在甲方面前树立辉隆铁军的实力形象，充分调动辉隆所有成员的积极性和主观能动性，达到鼓舞团队士气及促进销售作用，以全员聚餐的形式在酒店举办此次活动，针对活动特制定如下阶段性激励方案。 激励对象： 渠道经理、营销经理、业务员（含电销）、置业顾问 激励方式： 底薪+提成 购房优惠方式： 1、砸金蛋：认购砸金蛋，冰箱、微波炉、电饭煲等礼品。 2、特价房：一口价房源25套，底价*0.95。 3、老带新：老客户提前1天报备新客户联系方式至销售部黄海燕处，成功订房签约后赠送价值1000元的洗衣机1台（可折现800元，辉隆负责）。 六、执行时间： 2021年7月6日-7月31日 七、激励细则： 业绩考核：7月份认购指标1000万 7月目标分解 部门 经理 月度指标（万） 周指标（万） 一部 毛柯棘 250 50 五部 黄建伟 250 50 七部 黄达选 250 50 八部 沈阳 250 50 九部 丁哲 25