[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟7.docxVIP

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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟7.docx

[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟7 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟7 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]云南省专升本考试管理学分类模拟7 云南省专升本考试管理学分类模拟7 一、选择题 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。 问题:1. 企业管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者,高层管理者主要负责制定______ A.短期操作性决策 B.局部程序性决策 C.日常程序性决策 D.长远全局性决策 答案:D[解析] 本题目主要考查对决策分类、管理者层次的理解。答案应为D。 问题:2. 根据成就需要理论,人们渴望友谊、回避冲突的需要属于______ A.生理需要 B.成就需要 C.权力需要 D.归属需要 答案:D[解析] 本题考查成就需要理论的三种需要。其中,依附的需要是指渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊。依附的需要又称为归属需要。 问题:3. 下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是______ A.成长 B.晋升 C.监督 D.承认 答案:C[解析] 保健因素是与人们的不满情绪有关的因素,如公司的政策、管理和监督、人际关系、工作条件等。 问题:4. 当前管理机构变革的一大趋势是______ A.管理层次复杂化 B.组织结构扁

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