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[专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟10 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟10 PAGE1 / NUMPAGES1 [专升本(地方)考试密押题库与答案解析]内蒙古专升本考试管理学分类模拟10 内蒙古专升本考试管理学分类模拟10选择题在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。问题:1. 以下和企业管理人员需要量无关的因素是______A.人员的流动率B.组织的规模C.企业的产品数量D.组织发展的需要答案:C[解析] 本题考查人员需求量确定的因素。人员配备是在组织设计的基础上进行的。人员的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的，而这些是由组织的规模、组织发展的需要以及人员流动率来决定的。问题:2. 下列解决冲突的方法中最好的是______A.回避B.强行解决C.树立更高目标D.合作答案:D[解析] 冲突的处理办法有五种：回避、迁就、强制、妥协、合作。最好的办法是合作，达到双赢的局面。问题:3. 彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的应用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不具备管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明了______A.充分掌握管理理论是成为有效管理者的前提B.管理工作是否有效，不