平衡计分卡在管理中的应用.pptxVIP

和君商学院24节气课程 平衡计分卡在管理中的应用;工作简历;一、平衡计分卡、战略地图简介 二、战略地图实施步骤 三、实际案例分享;你无法评量，就无法进行管理;一、平衡计分卡、战略地图简介; 平衡计分卡（Balanced Score Card），源自哈佛大学教授Robert Kaplan与诺郎顿研究院（Nolan Norton Institute）的执行长David Norton于90年所从事的「未来组织绩效衡量方法」计划的一种绩效评估体系。 当时该计划的目的，在于找出超越传统以财务指标为主的绩效评价模式，以使组织的「战略」能够转变为行动，而发展出来的一种全新的组织绩效管理方法。 简单地说，平衡计分卡就是通过建立一整套财务与非财务指标体系，包括财务指标、客户指标、内部业务流程指标和学习与成长绩效指标，对企业的经营绩效和竞争状况进行综合、全面、系统地评价。;平衡计分卡架构 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:15:0910:15:0910:157/2/2021 10:15:09 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2110:15:0910:15Jul-2102-Jul-