专卖店员工合同2.docxVIP

专卖店员工合同2 五、员工应遵守的工作纪律和具体要求: 1、 员工必须准确、真实地在公司考勤机上记录上下班时间如考勤机突发故障无法记录上下班时间，需向公司上级管理者及时报告同时在考勤表上登记;员工之间如需相互调班，必须经过店长同意，并由店长负责安排好时间和工作对接，书面报上级管理者备案，每月每位员工仅允许相互调班壹次，否则，原安排应出勤日未出勤者视为旷工处理。 2、每日需在迎宾前完成店面的清洁卫生工作，迎宾后即进入正常营业; 3、做好当日工作记录和交接簿。各导购员完成当日各自开出销售定单的整理工作，必须在下班前将各自开出的定单传真到深圳公司业务部，并在次日上午与公司业务部电话复核和确认是否收到且收件清晰，完成公司要求填写的其他销售统计报表; 4、负责店内所有物品的保管，交接班做好交接清点工作，如有遗失由当班员工按零售价的50%承担赔偿;如遇责任不清，则赔偿金额各人分摊; 5、每月末由店长带领员工对店内所有物品进行实物盘点，参与盘点的员工须在盘点表上签名，并在次月1号前传真到公司跟单部遇节假日顺延，列出盘盈盘亏明细表; 6、 遵守公司和商场的各项管理规定，由于工作疏忽或失职或违反纪律给公司和商场造成的损失和罚款全部由乙方自行承担; 7、 所有销售必须开具商场统一提供的销售定单，所有销售款含床垫、饰品、贴膜等包括定金和余款