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第二章 薪酬的战略性管理;开篇案例-中国电信的薪酬体制改革(4-1);开篇案例-中国电信的薪酬体制改革(4-2);开篇案例-中国电信的薪酬体制改革(4-3);开篇案例-中国电信的薪酬体制改革(4-4);第一节 战略性薪酬管理与企业战略;战略性薪酬决策的内容;战略性薪酬管理与企业竞争力;战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求;薪酬战略与公司战略的匹配;创新者的经营战略与薪酬战略;成本领袖的经营战略与薪酬战略;以客户为中心者的经营战略与薪酬战略;第二节 从传统薪酬战略到全面报酬战略;传统薪酬存在的一些问题;全面薪酬管理战略的基本理念;全面薪酬的构成：基本薪酬;全面薪酬的构成：可变薪酬;全面薪酬的构成：福利;全面薪酬战略的内涵或特征;全面薪酬战略的内涵或特征;IBM的薪酬战略支持其新战略（3.1）;IBM的战略与文化转型及其薪酬制度改革（3.2）;IBM的战略与文化转型及其薪酬制度改革（3.3）;IBM的战略与文化转型及其薪酬制度改革（3.４）;面向21世纪的全面报酬战略;Towers Perrin公司 的全面报酬体系;合益公司（Ｈay Group）的全面报酬体系;2000年美国与加拿大薪酬协会的全面报酬模型;美国全面报酬学会的全面报酬体系模型（2006）;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。1月-211月-21Wednesday, January 20, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。00:11:3400:11:3400:111/20/2021 12:11:34 AM
11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。1月-2100:11:3400:11Jan-2120-Jan-21
12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。00:11:3400:11:3400:11Wednesday, January 20, 2021
13、志不立，天下无可成之事。1月-211月-2100:11:3400:11:34January 20, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。20 一月 202112:11:34 上午00:11:341月-21
15、会当凌绝顶，一览众山小。一月 2112:11 上午1月-2100:11January 20, 2021
16、如果一个人不???道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/1/20 0:11:3400:11:3420 January 2021
17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:11:34 上午12:11 上午00:11:341月-21
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