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（职业经理培训）管理学 练习题 A ．总经理比中层管理人员更需要环境洞察力。 B ．总经理比中层管理人员更需要拥有发言权。 C ．总经理比中层管理人员更需要掌握反映公司经营问题的信息。 D ．总经理的行为比中层管理人员较少受约束。 二、多选题 1 、管理的客体是__________ A ．人B ．信息C ．机构D ．目的E ．物 2.美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的责任是__________ A ．管理一个组织B ．管理管理者C ．实现管理目的 D ．管理工作和工人E ．管理计划过程 3.管理的基本特征是__________ A ．具有内部基本要素和外部环境要素B ．主体是管理者 C ．具有任务、职能和层次D.核心是协调人际关系 E ．是一种文化现象和社会现象 4.管理是一种社会文化现象，其存在的必要条件是__________ A.管理理论B ．一致目标C ．管理实践 D ．集体活动E ．管理原理 5.学习研究管理学的一般方法有__________ 。 A ．唯物辩证法B ．系统方法C.因果法 D ．直观法E ．理论联系实际 三、判断题 1 ．管理是一项任务，是让别人与自己一道去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所 不可缺少的要素。() 2 ．组织分为三个层次，拥有的权力范围最大，担任的职务最高的管理人员是中层主管人员。 () 3 ．管理是一门艺术，指主管人员在管理实践中，既要运用管理知识，又需发挥创造性，采 取适宜措施，高效地实现目标。() 4 ．管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现 既定的目标。() 5 ．管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生产力、社会化大生产相联系的社会属性。() 6 ．管理学的实践性决定了管理学是对前人的管理理论、管理思想的总结、扬弃和发展。() 7 ．研究如何完善组织机构与各种管理体制的问题是管理学内生产力方面的内容。() 8 ．有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效。() 9 ．管理的基本职能是合理组织生产力和维护与完善生产关系。() 10 ．管理的本质是协调（） 四、简答题 1.简述各种管理职能的表现形式及相互关系是什么？ 2.管理者扮演的角色有哪些？必须具备哪些技能？ 3.怎样理解管理既是一门科学，又是一门艺术的含义？ 4.请从管理组织层和管理专业领域两方面给管理人员分类。 5.一个合格的管理者至少应具备哪些基本素质？ 6.管理者技能与管理层次之间有何练习？ 7.管理的性质如何？ 8.管理学的研究对象和研究方法有哪些？ 9.简述管理的基本职能 10.简述管理的二重性 五、论述题 1 ．举并阐述管理人员的角色类型，并列举实例。 2 ．习马克思主义关于管理二性的观点，对于学习管理学和从事管理工作有什么重要意义? 第二章管理发展史 一、单选题 1.被称为“科学管理之父”的是__________ 。 A.法约尔B.泰勒 C.巴纳德D.韦伯 2.有“组织理论之父”称号的古典管理流派学家是__________ 。 A.泰勒 B.法约尔C.梅奥 D.韦伯 3.科学管理的贡献不包括以下哪项 A.时间和动作研究B.任务管理 C.作业人员与管理者的分工协调 D.经济人的提出 4.行为科学产生源于哪次试验？ A.科学试验 B.梅奥试验 C.霍桑试验 D.行为试验 5.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是____________ 。 A.经济人B.社会人 C.理性人 D.复杂人 6.韦伯认为_________权力是理想行政组织的基础 A.个人崇拜式 B.理性—合法的 C.传统的 D.超凡的 7.泰勒科学管理理论研究的中心问题是__________ 。 A.提高管理水平 B.提高员工的积极性 C.提高劳动生产效率 D.提高产品合格率 8.韦伯认为，组织的有序来源于作为基础的__________ 。 A.制度 B.管理C.权力 D.职位 9.把数学和统计学应用于管理领域的学派是__________ 。 A.权变理论学派 B.社会合作学派 C.管理科学学派D.管理过程学派 10.认为没有“放之四海而皆准”的普遍适应的“最好”的管理论的学派是指__________ 。 A.权变理论学派 B.社会合作学派 C.管理科学学派D.管理过程学派 二、多项选择题 1.属于人际关系学派的主要观点是_