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第 从严从实抓好干部监督管理 从严从实抓好干部监督管理 近日，固原市委组织部制定印发《关于常态化开展“四必核”加强干部监督管理的实施办法》，注重把功夫下在平时、把精力放在日常，狠抓日常监督、动议审查、任前把关，常态化开展干部人事档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查工作，不断提高选人用人质量，切实防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。  在抓“早”上下功夫。对党员干部的培养，要严管厚爱，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题，这是最大的关心爱护。不少年轻干部在早期，因为缺少监督的鞭策，干部的推心置腹交流，导致思想走偏，工作走样。这就要求监督要从“早”抓起。瞪大眼睛、拉长耳朵，及时发现党员干部身上的苗头性、倾向性问题；发现问题后早一点打招呼，真诚善意的提醒、推心置腹的交流能够使得干部能够悬崖勒马。  在抓“小”上下功夫。“千里之堤毁于蚁穴”，诱惑往往是从小到大来的，当干部踏出违法乱纪的第一步开始，欲望就会慢慢的扩大。比如，送特色农产品、请吃请喝、公款旅游等看似不起眼，其实反映的是作风上的大问题。因此，干部监督要从细小的事情入手，对干部的“小事小节”及时提醒、警示，避免问题小变中、中变大、一变多、个人问题变成全家问题，违纪问题最后演变成违法犯罪问题。  把党员干部的行为放在阳光