劳动合同书下载.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动合同书下载 劳动合同书下载 劳动合同 1 劳动合同 1 用人单位: 用人单位: 地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人: 员工姓名: 员工姓名: 身份证住址: 身份证住址: 身份证号码: 身份证号码: 根据 《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定, 根据 《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定, 甲乙双方按照 “合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原 甲乙双方按照 “合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原 则,签订本合同,确立劳动关系。 则,签订本合同,确立劳动关系。 一、合同期限 一、合同期限 甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期: 甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。 2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时 3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时 止。 止。 试用期的约定,采取下列第_____种形式: 试用期的约定,采取下列第_____种形式: 1.无试用期。 1.无试用期。 2.试用期为_______个月,从年月日起至年月日止。 2.试用期为_______个月,从年月日起至年月日止。 精选范本 供参考! 精选范本 供参考! , , 二、工作内容和工作地点 二、工作内容和工作地点 乙方的工作岗位为 : 乙方的工作岗位为 : 乙方的工作任务或职责是 : 乙方的工作任务或职责是 : 乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补 乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补 充协议。 充协议。 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的 工作岗位。 工作岗位。 三、工作时间和休息休假 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时,每周至 1、标准工时制,即每日工作 8 小时,每周工作 40 小时,每周至 少休息一天。 少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行 不定时工作制。 不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗 位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除 甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除 《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因 《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因 特殊原因最长每 日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 特殊原因最长每 日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 休息日和法定节假 日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要 休息日和法定节假 日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要 安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

文档评论(0)

萧关逢候骑 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档