员工教育培训工作汇报材料.docxVIP

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2021-08-12 发布于江苏
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PAGE 1 PAGE 1 员工训练培训工作汇报材料一、统筹方案，有针对性开展培训每年初我行进行培训需求调查，针对省分行培训方案和全行部员工的培训需求，制定分行培训方案，确定参训人员、培训时间、培训内容、培训老师，联系培训场地和设备，确保培训工作的有效开展。在调研的基础上，为员工量身定制培训方案，针对员工需求什么，我们就培训什么，依据人员层面的不同，分序进行了培训。通过对各业务条线各层面的人员的培训学习，进一步提升我行员工的业务力量。二、加强培训力度，提升实际工作力量 1、加强岗位资格管理，提升持证上岗掩盖率认真执行总行岗位资格考试制