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对于提高社区工作人员工资待遇方案 对于提高社区工作人员工资待遇方案 对于提高社区工作人员工资待遇方案 对于提高社区工作人员薪资待遇的提案 社区是社会的根本细胞， 社区建设是城市建设与展开的根基。成立一支高素质稳固的社区工作者队伍， 是推动和睦社区建设的前提和保障。 跟着社会的不停进步和局势的不停展开， 社区工作肩负着市、 区各部门最根基的工作， 是政府联系居民民众的桥梁和纽带，在共筑和睦社会中发挥着踊跃作用， 也是展开各项社会事务工作的主要阵地， 城市创办的主战场， 保护社会稳固的重要平台，联系和效力民众的重要窗口。社区工作人员肩负着党委、 政府各项工作任务落实的重担， 担当着社区经济社会展开和社会全局稳固的使命。目前看，社区居委会拥有两重身份，一是自治组织；二是政府工作的基层单位。不只达成对居民的效力，并且承载着政府各职能部门很大一局部根基工作。如：党建、民政低保、社会保障、市容卫生、经济普查、消防安全、方案生育、社会综治、信访、再就业等等。能够说上边千条线，下边一根针。特别是今年社区归并以后，广化、水心、莲池归并成松台街道，桂柑、桃李、兴隆归并成桂柑社区，工作量就更大了，市政府的 办公务项下放到社区， 此刻社区接手 126 项的做事事项。 而这些事项从前都是工商、园林、民政、计生等等上司部门的事情，现 在都放在社区来做了。 社区居委会工作人员少， 但工作量却很大，他们付出的劳动