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[助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师分类模拟题培训课程开发 [助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师分类模拟题培训课程开发 PAGE1 / NUMPAGES1 [助理培训师考试密押题库与答案解析]助理培训师分类模拟题培训课程开发 助理培训师分类模拟题培训课程开发一、判断题问题:1. 培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块，因此，助理培训师如果要向培训讲师发展，必须加强这一模块的学习。答案:A问题:2. 随着学习化社会的发展和成人学习的不断深入研究，基于能力本位的理念和情境学习的思想促使培训课程的开发要更加侧重于模块化、单向化和情境化。答案:B问题:3. 肯普的培训教学设计程序的首要程序是讨论流程。答案:B问题:4. 教学目标就是预先确定的通过教学可以达到的但用现有技术手段不能够测量的教 学结果，是培训师希望学员从课程中学到的东西。答案:B问题:5. 为了使信息的传递更有效，课堂教学一般采用讲课、讨论、实验、演示等多种形式。答案:A问题:6. 作业不是课程中的一个有机组成部分，是巩固和提高学习效果的手段。答案:B问题:7. 一般来说，教学单元宜小不宜大，过大不宜照顾周全。答案:A问题:8. 现行的教材如果照本宣科，就可以收到应有的教学效果。答案:B问题:9. 大部分的课程会有具体的教学任