培训课_劳动合同的解除.pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.8千字
  • 约 56页
  • 2021-08-12 发布于河北
  • 举报
;目 录;;;要点: 即时解除:不预先通知劳动者。 预告解除:必须等通知期满,方能解除劳动合同。;;要点: 试用期解除的要件: 1.试用期:设定要在合法时限内,方视为有效。 2.不符合录用条件:条件要明确,须告知劳动者。 3.被证明:建议用考核表、谈话记录等书面文件作为依据。 *注意:被依法追究刑事责任:唯一的标准是法院判决书。目前,比较常遇到的情况是——醉驾。;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Friday, July 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:58:4609:58:4609:587/2/2021 9:58:46 AM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2109:58:4609:58Jul-2102-Jul-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。09:58:4609:58:4609:58Friday, July 2, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。7月-217月-2109:58:4609:58:46July 2, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档