张建华《骨干是折腾出来的》.pptVIP

骨干是折腾出来的;《骨干是折腾出来的》 北京出版社2008年出版 作者：张建华 中国企业组织建设专家，管理学教授，曾在军队服役23年，现任世界500强企业高级研究员。其畅销书《向解放军学习-最有效率的管理之道》被十大财经媒体评为当年“中国经管书市场十大畅销书”和“年度最具人气的团购经管书”;“敢折腾才有机会” “经折腾才能成长” “善折腾才会成功” ; 骨干是那些认同组织文化和战略目标、能够充分的掌握企业资源、对企业业绩有突出贡献、愿意与企业同甘共苦的人;骨干的定义;恪尽职守 信仰组织 能打胜仗 百炼成钢 边干边学 勇于承担 培养下属 不搞宗派 不发牢骚;;医生的 “希波克拉底”誓言;;认同组织 ——变成组织需要的人;统一思想 ——自觉接受组织灌输，与公司步调一致;融入组织 ——对组织忠诚，爱岗敬业;恪尽职守 信仰组织 能打胜仗 百炼成钢 边干边学 勇于承担 培养下属 不搞宗派 不发牢骚;“业绩是硬道理” ;“进步源于抱负”;恪尽职守 信仰组织 能打胜仗 百炼成钢 边干边学 勇于承担 培养下属 不搞宗派 不发牢骚;九大要素之四—百炼成钢;把冷板凳坐热 把铁板凳坐穿;;九大要素之四—百炼成钢;恪尽职守 信仰组织 能打胜仗 百炼成钢 边干边学 勇于承担 培养下属 不搞宗派 不发牢骚;九大要素之五—边干边学;九大要素之五—边干边学;九大要素之五—边干边学;九大要素之五—边干边学;恪尽职