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幼儿园人力资源管理;人力资源：开发与使用 人力资本：投入与回报;我们的事业：的事业;我们关注 人 的什么;人的 成长与发展;人力资源开发与管理目标: 人的使用价值最大化=人的有效技能（)最大的发挥 人的有效技能=人的劳动技能 x 适用率(f) x 发挥率(m) x 有效率(o);人力资源的奥林匹克（五环） 目标;;A;胜任力;评分（1：差 2：较差 3：合格 4：良好 5：优秀）;?; :; 选 ; 选 ;; 用 ;马斯洛需求层次理论，亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。 ;绩效沟通的两大要点; 用 ; 用 ; 用 ;; 留 ; 留 ; 留 ; 用 ;;谢谢！ 闵媛My.minyuan@live.cn