岗位调查的意义任务与方式.pptxVIP

第二章 工作岗位调查;本章主要内容： 1、岗位调查的意义和任务； 2、岗位调查的方式和内容； 3、调查表格的设计与应用； 4、岗位写实的特点和应用； 5、作业测时的特点和应用； 6、岗位抽样的特点和应用。 ; 第二章 工作岗位调查 一、岗位调查的意义 1．岗位调查的概念 岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。岗位调查不同于一般了解情况。它是要通过调查，取得说明工作岗位的第一手材料。同时还必须注意采用???学的调查方法，认真搞好调查研究，以确保材料的真实性、可靠性和完整性。;第二章 工作岗位调查;第二章 工作岗位调查;第二章 工作岗位调查;岗位调查需要解决的基本问题： 1、组织中哪些岗位是本次调查的对象 2、通过岗位调查，要获得哪些岗位信息 3、采用什么样的方式方法采集岗位信息 4、谁是岗位负责人，谁是岗位信息的采集者 5、如何保证岗位调查所获取信息的可靠性和准确性;三、岗位信息的类型和形式 （一）岗位信息的类型 1、劳动者定向的工作活动信息:即有关劳动者从事某项工作活动的内容、具体的方式、时间、产生原因等方面的信息。 2、劳动者工作活动过程的信息：即有关劳动者职责范围、工作程序和步骤的全部活动的写实记录等方面的信息。 3、劳动者定置定位活动的信息：即有关劳动者个人行为、作业操作、体