国有企业行政管理人员绩效管理分析.docxVIP

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2021-08-12 发布于江苏
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国有企业行政管理人员绩效管理分析.docx

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PAGE 1 PAGE 1 国有企业行政管理人员绩效管理分析改革开放以来，企业之间的竞争愈发激烈，为了实现企业的生存与进展，国有企业必需要重视行政管理人员的绩效管理问题。 1行政管理模式、行政管理人员绩效管理概述 1.1国有企业行政管理模式。企业行政管理模式相当于人体中的大脑，是整个企业的指挥把握中枢，拥有最高的指挥权，发挥的是领导职能，工作范围很广，涉及公司运营的各个环节。与一般企业以盈利为主的管理模式不同，国有企业的行政管理模式具有极强的社会性职能，所以，国有企业应划分于行政管理，而非企业管理的范畴。1.2行政管理人员绩效管理。绩效管理，是为达到深化发掘员