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小学班主任考核制度及考核细则 为加强班级管理和班主任工作，切实抓好学生的德育工作，学部特制定以下班主任考核制度。 一、考核依据 教育中心小学部《班级量化管理条例》，每月一总结并进行公示。学期结束公布本学期总的考核成绩，并以此为依据评选优秀班主任，最终以同年级最高分者为优秀班主任。 二、考核范围 1、小学部全体班主任。 2、因各种原因学期内离岗时间超过 1/2 者，不予考核。 3、事假学期累计达 2 个月者，不予考核。三、考核实施办法 一、量化内容 1、学生常规： 40 分 2、班级学习成绩： 20 分 3、公物与其他： 20 分 4、卫生： 20 分 5、附加分 二、量化方法 量化内容日积累月