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建设项目职业病危害因素评价的四大依据 从事职业卫生评价工作，我们始终是依据法律、法规、规章、标准、规范等执行。  本文拟对建设项目职业病危害因素评价的四大依据进行简洁介绍，但限于本身了解，如有谬误，请准时指正。  1.法律、法规、规章  1.1法律有广义、狭义两种理解。广义上讲，法律泛指一切规范性文件;狭义上讲，仅指全国人大及其常委会制定的规范性文件。在与法规等一起谈时，法律是指狭义上的法律。  1.2法规，在法律体系中，主要指行政法规、地方性法规、民族自治法规及经济特区法规等。法规即指国务院、地方人大及其常委会、民族自治机关和经济特区人大制定的规范性文件。  1.3规章是行政性法律规范文件，之所以是规章，是从其制定机关进行划分的。规章主要指国务院组成部门及直属机构，省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市和人民政府，在它们的职权范围内，为执行法律、法规，需要制定的事项或属于本行政区域的详细行政管理事项而制定的规范性文件  三者主要区分在制订机构的不同，  表1法律、法规、规章的区分 序号法律法规规章制订机构全国人民代表大会及常委会国务院、地方人大国务院下属的部属、地方政府 在规章中，标准的行文方式又包括：文和令;一般状况下，以令下发的是卫生部或安监总局下发的规范性文件，而以文下发的是部属司，比如疾控司或者职业健康司下发的规范性文件。 假如上述文件出现了冲突，法律法规部门令部门文  另外随着我国公文行文体系的完善，令的行文可以不带年号，令是逐年累加，故行文时可仅叙述令号，可不单独叙述年号，但为了便利好记，令的行文可以加上年号。  文件形式下发的，以文为结尾的，行文上是年号+文号，因为文号每年会重新编号。  2.标准、规范  我国标准和规范，是以标委会的形式批准产生的，和国外的不同，国外的标准有的是和法律一并下发，具有法律效应。  假如我们的标准被某部法律所引起，那么该部标准将通过被法律引用后而具备了法律效应。  举例：《职业病防治法法》规定了相关标准的研发单位(第十二条有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。)，那么这些单位研发的标准即被法律认定，从而具备了某种意义的法律效应。  如GBZ1-2010，作为职业卫生标准领域的源头标准，其开篇即阐述：  依据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。  本标准是在GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》基础上修订的，本标准除个别语句明确表示为参照条款外均为强制性条款。自本标准实施之日起，GBZ1-2002已于2010年8月1日起被GBZ1-2010代替实施。  2.1强制性标准  凡是未带推荐性文号的标准，即为强制性标准，比如GBZ1，GBZ2.1等等  强制性标准不可违背，但部分强制性标准内有非强制性条款。  2.2推荐性标准  凡是带推荐性文号的标准，即为推荐性标准，比如GBZ/T196等等。但假如推荐性标准被强制性标准引用或部分引用，并成为强制性标准不可分割的一部分，那么因为被强制性标准引用的那部分具备了强制性。  2.3标准引用介绍  举例：GBZ1-2010引用部分的阐述  下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后全部的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓舞依据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。  GBZ2.1工作场全部害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素  GBZ2.2工作场全部害因素职业接触限值第2部分：物理因素  GBZ158工作场所职业病危害警示标识  GBZ/T194工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范  GBZ/T195有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范  GBZ/T223工作场全部毒气体检测报警装置设置规范  GB3095环境空气质量标准  GB16297大气污染物综合排放标准  GB/T16758排风罩的分类及技术条件  GB18083以噪声污染为主的工业企业卫生防护距离标准  GB/T18664呼吸防护用品的选择、使用与维护  GB18871电离辐射防护与辐射源安全基本标准  GB50019采暖通风与空气调整设计规范  GB/T50033建筑采光设计标准  GB50034建筑照明设计标准  GB5007