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困难职工帮扶长效机制创建沟通材料
工会组织高度重视和格外关怀下岗职工、困难职工的生产生活，努力探究建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为，要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变，由抓典型向全域掩盖的结构型转变，由单纯办实事向帮监促全方位保障转变，实现帮扶工作经常化、社会化、制度化，必需在思路、载体、方法上等进行不懈地探究。 一、创新思路，努力实现工会帮扶工作的主动“融入” 导致低收入阶层和特困职工群体消灭的缘由是简单的，假如仅就工会帮扶谈帮扶工作，就工会力量谈帮扶效果，使帮扶工作停留于“节日慰问型”阶段，不仅难以
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