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人力資源管理相關法規簡介課程講義;講義大綱 ;一. 人力資源相關法令範圍(總體);人力資源管理與勞動法令;人力取得;人力取得;;二.法律基本概念(1)法規位階 ;法律基本概念(2)法律行為 ;法律基本概念(3)法律罰則;;企業員工管理模式與風險;違反人資法規對企業的風險;企業對勞動法令的應對態度;三.招募任用篇(1-1) ;招募任用篇(1) ;招募任用篇(2) ;招募任用篇(3) ;招募任用篇(4) ;招募任用篇(5) ;招募任用篇(6) ;勞動契約重點約定項目;招募任用篇(7);招募任用篇(8) ;招募任用篇(9) ;招募任用篇(10) ;四.身分認定篇(1) ;身分認定篇(2);;五.薪資獎金福利篇(1) ;薪資獎金福利篇(2);薪資獎金福利篇(3);薪資獎金福利篇(4);薪資獎金福利篇(5);薪資獎金福利篇(6);六.離職異動篇(1)-資遣;離職異動篇(1-1)-資遣;離職異動篇(2)-退休;退休金個人帳戶制草案篇;離職異動篇(3)-自請辭職;離職異動篇(4)-解雇;解雇與紀律懲處;離職異動篇(5)-調職;離職異動篇(5-1)-調職;離職異動篇(6)留職停薪;七.勞資爭議處理途徑;勞資爭議行政及司法途徑;勞動檢查;問題互動討論