员工试用与转正管理制度.docxVIP

xOOO1 xOOO1 页脚内容 页脚内容 PAGE # 员工试用与转正管理制度 第一章总则 第一条目的 为规范员工试用转正考核流程，确保员工转正考核工作规范、有效、有章可循，特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于试用期转正新员工以及岗位异动转正的考核。 第三条权责 3.1试用期员工的权责 3.1.1主动了解自己的工作职责与工作内容、工作目标、公司的规章制度等； 3.1.2接受管理中心的入职培训及相关考核。 3.2试用期直属主管的权责 3.2.1在工作中引导新员工领悟公司的文化、督促并指导其执行公司各项管理制度等； 3.2.2培训新员工工作职责、内容与目标及岗位必须的操作知识与技能。