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商贸局依法行政工作意见
一、进一步创新行政工作机制 1、完善评议考核机制。将依法行政工作列入局机关年度目标管理考核体系,定期组织行政执法评议考核。考核结果与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任考核、公务员考核等有机结合;相关考核涉及行政执法工作的,直接使用行政执法评议考核结果。 2、健全依法行政工作机制。制定年度依法行政工作意见并组织实施;加强对依法行政工作的协调、指导、监督、检查,准时解决推动工作中遇到的困难和问题。 二、进一步规范行政执法行为 1、开展行政执法质量效益提高年活动。为提高行政执法人员依法行政的力量和水平,认真组织执法人员参与各类培训班,结合“五五”普法,组织《行政许可法》、《行政惩罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律法规学问学习。 2、开展法制工作规范年活动。重点规范依法行政组织考核工作、规范性文件备案审查工作、重大行政惩罚备案审查工作、行政执法监督工作、行政复议和行政应诉工作;严格执法人员资格审查,严禁无证或聘用临时人员从事执法活动,规范执法证件办理程序,准时组织建立执法证件的年检注册,进一步完善各项工作的基础台帐,主要包括依法行政组织实施、规范性文件备案审查、行政执法监督、行政复议、行政机关负责人出庭应诉、行政执法人员管理与培训、法制信息等方面的工作台帐。 三、进一步加大行政执法监督力度 1.依据《省行政执法监督方法》的要求,有方案、有针对性地开展行政执法监督检查活动。准时发觉和解决行政执法工作中存在的苗头性、倾向性问题;邀请特邀行政执法监督员参与行政执法检查不少于2次。 2.依据《省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例》和《省行政惩罚监督方法》的要求,认真做好规范性文件和重大行政惩罚备案审查工作。建立完善规范性文件备案审查工作制度,依据备案审查工作要求,努力提高规范性文件质量,确保备案率达100%;严格依据重大行政惩罚备案审查工作的要求,做好备案审查工作,确保备案率达100%。 3、依据《行政复议法》和《行政诉讼法》的要求,认真做好行政复议和行政诉讼应诉工作。严格依法受理、审理行政复议案件,完善行政复议听证、协调和解制度和重大行政复议案件专报制度,努力提高办案质量;认真实施行政机关负责人行政诉讼出庭应诉制度,确保行政机关负责人行政诉讼出庭应诉率在80%以上。 坚持依法行政,建设法治政府,是一项长期而困难的全局性工作,工作涉及面广,标准要求高。2021年,我们将切实加强组织领导,周密支配,务求实效。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,充分发挥我局政府法制员队伍在依法行政工作中的参谋、助手作用,保证各项工作任务落到实处,为全县经济社会又快又好进展供应良好的法制环境。
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