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人事部员工试用期转正的工作总结 尊敬的x总、x经理： 您们好! 本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅： （工作总结） 一、人事方面 1、招聘工作： 1协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次; 2做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。 2、资料整理工作： 1完善劳动合同管理资料。 2对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理; 3对公司人事文件及资料的归档及整理。 3、社保、团体意外险模块工作： 1每月转正员工社保增员，离职员工社保减员; 24月份进行本地户口职工最低行政经理的.能力。 （优缺点总结） 一、 优点： 1、 为人正直，能坚持原则; 2、 对工作有激情，舍得付出; 3、 能吃苦耐劳; 4、 良好的沟通表达能力; 5、 有一定的人事工作经验及基础。 二、 缺点： 1、 有点理想化，追求完美主义; 2、 有时太过于直率; 3、 性子急; 4、 缺少人力资源系统管理培训; 5、 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。 以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。 汇报完毕，谢谢! 汇报人： 日期： 就这两个月，对公司提出以下建议： 1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布; 2、 对相关人事表单进行管理;如对其进行编号，以便查看是否是最新版本; 3、 入职流程的规范化;如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职; 4、 各表单管理;如对常用及重要表单编辑流程。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。