团体协约法与劳资争议处理法.pptxVIP

Slide 1;工會法、團體協約法與勞資爭議處;勞動三權;勞動權入憲與勞動三法;工會法之重要內容;工會之任務;工會之種類;Slide 8;Slide 9;工會之組織區域;單一工會;工會之組織程序;工會章程應記載事項;強制入會;工會之理監事;工會之理監事;工會理監事之權責、資格;工會理監事之任期與罷免;工會會議;會員（代表）大會之決議權限;會員（代表）大會工會之議決;工會之經費來源;罷工之程序暨限制;保護;工會之解散;清算後賸餘財產之歸屬;聯合組織;分會、支部、小組;團體協約法之重要內容;團體協約之定義;團體協約之簽約代表;團體協約之生效;團體協約之競合;揭示義務;團體協約關係人;團體協約之法規性效力;團體協約之債法性效力;團體協約之組織法效力;權利拋棄無效;團體協約之餘後效力;團體協約之種類與終止;團體協約權利義務之移轉與不變更;情事變更原則;勞資爭議處理法之重要內容;勞資爭議之種類;勞資爭議之處理方式;調解、仲裁期間對勞工、雇主之保;仲裁之效力;執行名義之取得;勞動三法之修正過程;勞動三法之修正