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安全内业资料第一卷;安全内业资料;第一册安全生产责任制;安全责任制资料;要求：安全责任制应健全，目标明确，内容要上墙。对安全生产责任制、责任目标考核记录应真实、可靠；监督保证体系应有体系图，目标分解图，职责明确，责任到人；目标计划应有可行性。标准表格有安表一、安表二;安表一：安全生产责任制考核表企业（安技部）每季度对项目经理考核一次，项目经理每月对项目经理部人员及分包单位负责人考核一次。根据不同人员的职责，签订安全生产责任制的内容，分别进行考核。1、安全员的考核内容:⑴、对项目经理及专业管理岗位人员安全生产责任制的教育及监督；⑵、各工种安全操作规程的完善与执行；⑶、安全文明施工的日巡查；⑷、事故隐患的报告、整改及验收；⑸、安全防护用具及机械设备的达标检查；⑹、对违纪、违规人员的处理；⑺、安全警示标志的设置及班前安全活动的督导；⑻、特工种上岗前的审验。2、分包单位负责人的考核：⑴、本单位职工全员安全教育；⑵、班前安全活动的记载；⑶、安全技术交底；⑷、安全、文明施工、遵章守纪；⑸、职工安全防护用品配备；⑹、专、兼职安全员配备；⑺、特工种持证上岗及应知应会；⑻、职工劳动合同签订及暂住证办理。;考核结果;安表二：责任目标考核表 根据安全管理目标（伤亡事故控制指标、安全达标指标、文明施工）并按照部颁JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》10项内容，企业（安技部）每季