物业公司加强员工办事作风和日常行为规范通知.docVIP

物业公司加强员工办事作风和日常行为规范的 通知 　　公司各部门（客户服务中心）： 　　为进一步加强员工的办事作风和日常行为规范，切实把 制度的规范性、 程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，解决好服务态度冷漠、作风简单粗暴、办事推诿扯皮、刁难或拖拉等问题，确保部门工作高效规范、有序运转，现将有关规定重申并通知如下： 　　一、全公司所有员工要严格履行签到（指纹）制度，认真执行作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗；病事假严格履行请销假手续，报公司备案；各部门（客户服务中心）负责人要认真做好本部门工作人员出勤和工作去向记录。 　　二、必须准时参加公司召开的各类会议，不得无故缺会，并提前准备相应的工作 汇报 资料。确因公事无法参加会议的，要在会前向会议召集部门负责人请假。会中一律将手机置于震动位置，会场中严禁接听电话（若遇紧急事情请出会场接听）和随意穿插走动。对无视会议纪律、无故缺席会议的个人将进行通报。 　　三、各岗位工作人员必须坚守工作岗位，着装上岗，严格执行各项标准作业规程，耐心细致做好各项服务工作，努力完成公司的各项服务目标。 　　四、公司职能部门人员下项目或参加其它 活动，必须将工作任务、去向、参加人员等到公司 行政部书面备案登记。 　　五、在工作中遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向相关部门 报告，并随时续报事件的发展和处理情况。凡是迟报