霍兰德职业倾向检验测试职业性格检验测试.docxVIP

* * 第 PAGE 第 PAGE #题共60题 * * 第 PAGE 第 PAGE #题共60题 职业性格测试霍兰德职业倾向测试 本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础， 结合中国广大学生和工作 者的实际而编制。 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证， 按照不同的职业特点和个性特征， 一般可以将人 分为六类：现实型（R）、探索型（1）、艺术型（A）、社会型（S）、管理型（E）和常规型（C）。这六种 类型的人具有不同的典型特征。 每种类型的人对相应职业类型感兴趣， 人格特征和职业需求 进合理搭配的特点。 同时，人们在择业时主要受三个因素的影响： 兴趣（你想做什么一一兴趣倾向）、能力（你能做 什么一一个人经历）和人格（你适合做什么 一一人格倾向）。以此为依据，本套试题由三部分组 成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、 能力和人格特点 进行测评。通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力 特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、 岗位特质有更为明晰的认识， 从而在我们就业、 升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。 该测评适用于高中毕业生、 在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行, 需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。 请根据对每一题目的第一印象作答， 不必仔细推敲，答案没有