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化验室绩效考核评分细则 概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。
考核项目
具体考核内容
满分
得分
劳动纪律
（15分）
无迟到、早退现象，按时交接班，遵守进出门制度。
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坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，就餐后按时返岗。
2
工作时间不做与工作无关事情。
2
遵守文明办公守则，无不文明现象。
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不得利用工作计算机上网、玩游戏、私自安装与工作无关的软件等。
2
仪容仪表整洁，工作穿工装，不得奇装异发。
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积极参加公司和部门组织的培训，无故缺席不得分。
1
遵守公司各项规章制度。
2
道德品质良好，同事
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