结果为王——狼性执行.pptxVIP

《狼性执行——结果为王》学习的境界：玩、乐、慧！课前五问：一辈子有多长——要开口先——做人最忌讳的就是——脸上无光是因为——找到快乐的天堂——PK时代什么是执行？结论：执行是把目标变成结果的行动!如果您是老板：您喜欢哪种人？如果您是员工：您愿意做哪种人？人材态度不错，能力有待提升。是可造之材！人财态度好，又有能力。真是企业的财源呀！人裁没有能力，态度又差。裁掉算了！人在能力挺强，就是态度一般。真是难用呀！态度能力四大执行心态1、遇到问题就说是别人的原因，你就立刻原地踏步（简称自杀）。2、公司是请你来解决问题的，没有问题你就立刻失业。3、白天在公司上班，私下说公司的不好，就等于出卖自己的肉体和灵魂。4、享受了公司的收入和荣誉，也就要承担相应的责任和委屈。结论：执行力=态度×能力什么是狼性执行？狼性三大特性一、嗅觉敏锐，快人一步的竞争精神二、不屈不挠，奋不顾身的进攻精神三、协同作战，群体战斗的团队精神勇 敢 的 心即使身陷重围即使伤痕累累也会殊死一搏众志成城创造团队价值最大化狼性团队：结果为王结论：狼性执行——就是像狼一样把目标变为结果！我们是兄弟同生共死狼性团队：士气打造！一支部队战斗力的四分之三取决于它的士气。 ——拿破仑请问，不做结果的根源是什么？一是态度问题，不愿意做结果；二是能力问题，做不出结果；三是认识问题，不懂得什么是结果。很多时候，大多数人不懂什么是结果！那么，什么不