- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015 年 xxx 医院放射科
2015 年 xxx 医院放射科
工作计划
工作计划
2014 年我放射科在医院领导的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,我们要以此为
2014 年我放射科在医院领导的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,我们要以此为
契机,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力,加强管理,提高医疗
契机,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力,加强管理,提高医疗
服务质量,巩固并壮大人才队伍,实现放射科的又好又快发展。为切实加强科室建设,保证
服务质量,巩固并壮大人才队伍,实现放射科的又好又快发展。为切实加强科室建设,保证
我科可持续发展战略目标的实现,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,特结合我院
我科可持续发展战略目标的实现,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,特结合我院
发展的实际需要与科室的具体情况,制定 2015 年工作计划如下:
发展的实际需要与科室的具体情况,制定 2015 年工作计划如下:
一、重点打造数字化 pacs 系统下的信息化影像科室:2014 年经院领导批示同意,我科
一、重点打造数字化 pacs 系统下的信息化影像科室:2014 年经院领导批示同意,我科
室将引进多台诊断终端系统和大屏教学 led 屏幕。我科室将以此为契机,重点打造全科联网
室将引进多台诊断终端系统和大屏教学 led 屏幕。我科室将以此为契机,重点打造全科联网
的信息化数字化 pacs 诊断系统,通过 dr、ct、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、
的信息化数字化 pacs 诊断系统,通过 dr、ct、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、
横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。并且通过安装大屏 led
横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。并且通过安装大屏 led
教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术
教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术
能力和临床沟通协调能力。通过完善完备 pacs 系统的建设及应用,利用新系统、新设备机器
能力和临床沟通协调能力。通过完善完备 pacs 系统的建设及应用,利用新系统、新设备机器
开展新项 目,提高科室科研学术水平。
开展新项 目,提高科室科研学术水平。
二、重点增加引进人才的可能性,加强科室梯队建设。由于我科近年来种种因素的影响
二、重点增加引进人才的可能性,加强科室梯队建设。由于我科近年来种种因素的影响
下,使得连续两年取得执业资格的住
下,使得连续两年取得执业资格的住
院医师 目前为零人。主治医师和科主任几乎全员参与一线值班,使得科研无法展开,科
院医师 目前为零人。主治医师和科主任几乎全员参与一线值班,使得科研无法展开,科
研立项为零。因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。为此
研立项为零。因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键。为此
我科未来将加大人才引进,加强对年轻医师的培养,保证其顺利取得相关执业资格,使得放
我科未来将加大人才引进,加强对年轻医师的培养,保证其顺利取得相关执业资格,使得放
射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力量,使其能够得到重点培养,完成放射科业务工
射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力量,使其能够得到重点培养,完成放射科业务工
作承接,将骨干力量置于日常科室质量控制上。同时解放学科带头人,使其能带动全科的科
作承接,将骨干力量置于日常科室质量控制上。同时解放学科带头人,使其能带动全科的科
研工作。进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务,
研工作。进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务,
三、把好质量关,提高经济效益。面对繁重的工作量,我们不能丝毫放松,把好质量关,
三、把好质量关,提高经济效益。面对繁重的工作量,我们不能丝毫放松,把好质量关,
照片质量和诊断报告要达到医院标准。同时秉承 “走出去、请进来”的模式,加强外联工作,
照片质量和诊断报告要达到医院标准。同时秉承 “走出去、请进来”的模式,加强外联工作,
深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系,拓展外院病源,巩固老客户,增加新客户,增
深度开发利用前期建立的外院医疗协助关系,拓展外院病源,巩固老客户,增加新客户,增
加科室的两个效益。再者,进一步开展 cta 等多排螺旋 ct 机新项 目的临床应用。加大临床的
加科室的两个效益。再者,进一步开
您可能关注的文档
- 学生信息管理系统课程设计报告实验报告.pdf
- 2020年度事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(二).pdf
- 学生信息管理系统课程设计实验报告计算机软件及应用IT计算机专业资.pdf
- 学生信息管理系统实验报告.pdf
- 2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(二).pdf
- 互联网时代海尔管理模式创新.pdf
- 全面创新之道海尔集团技术创新管理案例分析.pdf
- 海尔技术管理创新案例分析.pdf
- 儿科常见鉴别诊断.pdf
- 小儿常见症状鉴别要点1发热.pdf
- 长沙市名校联考联合体2025-2026学年高二上学期第一次联考语文试题含答案.doc
- 福建省厦门英才学校2025-2026学年高一上学期第一次月考地理含答案.doc
- 2025-2026学年高一物理上学期第一次月考02(新高考通用,人教版必修第一册,第1~2章)含答案.doc
- [小升初]2025年广东省初中学业水平考试数学模拟试题[含部分答案].doc
- 浙江省新阵地教育联盟2026届高三上学期第一次联考技术试卷(含答案).doc
- 辽宁省名校联盟2025-2026年高三10月联考物理试卷+答案.doc
- 山西金科大联考2026届高三10月质量检测地理试题(含答案).doc
- 山西金科大联考2026届高三10月质量检测生物试题(含答案).doc
- 山西卓越联盟2026届高三10月质量检测历史含答案.doc
- 【高三上】2026届重庆市巴蜀中学高三9月月考语文试卷.doc
文档评论(0)