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- 2021-08-16 发布于北京
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2021培训就业协议范本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
日期:___________________________
2021培训就业协议范本
甲方:____________________ 地址:____________________ 联系电话:____________________ 乙方:____________________ 身份证号码:____________________ 常住地址:____________________ 联系电话:____________________ 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题,甲
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