- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
团队
合作;;WHAT IS A TEAM ?;;;;团队构建;DIFFICUL TIES FACING TEAMS;难题一
没有行为榜样;;难题二
不能衡量业绩;;难题三
团队泛滥;;难题四
强调个人;;难题五
竞争文化;;难题五
团队庞大;;HOW TO BUILD A TEAM ?;;01;02;;04;05;;07;LEADING THE TEAM;领导者素质
是一种能够影响人们去达到目标或目的的能力;管理;取得成果;;;;;HANDLING TEAM PROBLEMS;我们不是
一个团队;;冲突;;领导风格;对策:以下属为风格考虑;缺乏平衡;;技术短缺;;忽视业绩;;缺乏纪律;;缺乏想法;;地点分散;;;抱怨;;对团队
没有热情;;
文档评论(0)