广告公司规章制度.pdfVIP

广告公司规章制度 一、试用期和正式聘用 雇佣条件：公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作 积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。 测试：专业知识及技能的测试 ( 面试、笔试、试用等方式 ) 报到手续：经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、 身份证复印件到公司。 ( 报到时出示原件 ) 人事档案： 公司为每位员工建立人事档案 ( 员工