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请假条如何写 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人或部门、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。 首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文或默认要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、 格式上： 请假条居中 受理请假的人或主管部门称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格 我因请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可，于____年____月____日至____年____月____日请假起止时间，请假____天请假具体时间，请批准请假辞。 请假人：XXX请假人签名